{{ $t('FEZ001') }}生輔組
{{ $t('FEZ002') }}學務處|
為使暑期打工學生具備基本勞動權益知能,以維護學生工讀安全,提醒下列事項:
(一)工讀前:
1、請確認是否符合個人時間安排,以不影響生活作息及課業學習為原則。
2、尋找工讀職缺時,請確認是否為合法登記之公司行號或非營利組織,並注意其評價。
3、工讀內容應儘量選擇符合所學及興趣,並應注意合法性、合理性及安全性。
(二)與工讀單位約定面試時間、地點後,應確實遵守,並主動告知親朋好友或師長。
(三)工讀報到當日,請逐條檢視並理解勞動契約或口頭議定內容。
(四)學生工讀期間應注意下列事項:
1、遵守工讀單位規範與法令。
2、確認實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。
3、確認是否有職場安全(如職業安全衛生、職場性騷擾等)疑慮或是否為特定工作場所。
4、工讀單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益之情事。
(五)危機處理及遭遇問題之協處:
1、若有勞動權益受損疑義,可透過勞動部免付費服務專線:0800-085-151尋求諮詢。
2、如遭遇相關情況,應保存相關證明文件(例如:出勤紀錄、薪資單、契約書等),並直接向工作地點所在縣(市)政府勞工局處提出申訴。
3、如覺得工作或求職內容有異,可先行撥打反詐騙諮詢專線165查詢。若遇到遭詐騙情事,應立即向警察局反映。
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